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晨鸣集团高度重视人才培训与发展工作,紧紧围绕“学习、超越、领先”的企业精神与“培养人、引进人、用好人、留住人”的企业用人理念,在创新实践中识别人才、培养人才、锻炼和发展人才,打造职业生涯平台,让人才像金子一样闪光。同时,公司不断创新用人机制,坚持“任人唯贤,能者上庸者下,将合适的人放在合适的岗位上”的用人政策,大胆提拔、任用优秀人才,打造出了具有晨鸣特色的员工培养与发展体系。
让合适的人在合适的位置,让有贡献的人有等值的回报
选:人人伯乐、广纳贤才、适者为才、优者为先
育:精选良才、挖潜增值、量身打造、学以致用
用:尊重个性、取长避短、绩优则上、才尽其用
激:科学导向、潜能开发、目标一致、实现双赢
留:文化融人、氛围塑人、平台留人、成果共享
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